Auteur: Sven Prevoo

Organisatie 3.0. Feedback as a way of life. Zelfsturende teams. De jaarlijkse performance cycle is failliet. Allemaal termen en hypes die feedback omschrijven als een noodzakelijk onderdeel van progressie.

Hoe moeilijk het soms ook is om de waarheid te horen, je wilt toch weten hoe je het doet op je werk. Het is fijn om te horen wat er goed gaat, maar om jezelf te ontwikkelen moet je soms ook met je neus op de feiten gedrukt worden. Een reality check!